Kerajaan akan menetapkan gaji permulaan yang lebih tinggi sebagai
insentif untuk penjawat awam yang mempunyai kelayakan akademik Doktor
Falsafah (PhD) dan Sarjana meliputi 33 skim perkhidmatan.
Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak berkata 33 skim
perkhidmatan gaji tersebut termasuk pensyarah universiti, pegawai
teknologi maklumat, pegawai penyelidikan, akauntan, pegawai kanan polis
serta pegawai tadbir dan diplomatik.
Bagi pegawai yang sedang berkhidmat dan masih berada di gred
lantikan, dan kemudiannya memperoleh kelulusan akademik tersebut, beliau
berkata kerajaan akan turut menawarkan insentif hadiah kenaikan gaji
(HKG). "Ini adalah khusus bagi skim-skim perkhidmatan seperti pegawai
perubatan, pegawai pergigian dan pegawai perkhidmatan pendidikan lepasan
diploma," katanya kepada soalan Senator Baharudin Abu Bakar pada
persidangan Dewan Negara Isnin.
Teks jawapan Najib dibaca oleh Timbalan Menteri di Jabatan Perdana
Menteri Datuk Razali Ibrahim berhubung soalan mengenai langkah pemberian
insentif khas kerajaan kepada penjawat awam yang mempunyai kelulusan
akademik di peringkat PhD dalam bidang-bidang kritikal kepada
pembangunan negara.
Selain itu, Najib berkata Lembaga Kenaikan Pangkat akan menimbang
pegawai yang layak bagi urusan kenaikan pangkat berdasarkan sistem
merit. "Pegawai yang mempunyai PhD mendapat kelebihan dalam proses pertimbangan ke sesuatu jawatan kenaikan pangkat. "Sebagai contoh, bagi pegawai perkhidmatan pendidikan siswazah di
Kementerian Pendidikan Malaysia, pegawai dinaikkan pangkat melalui
Laluan Cemerlang yang mengambil kira kelayakan akademik termasuk PhD dan
pengalaman yang dimiliki," katanya. Najib berkata wajaran yang akan pegawai penilai berikan ialah 15 peratus daripada keseluruhan kriteria kecemerlangan. mstar
-- Siti Nurhaliza Sedih Ketika Bantu Mangsa Banjir Di Pahang (Gambar)
-- Safee Sali Nikah Wanita Indonesia 28 Disember (Gambar)
-- Ibu Catriona Ross Maut Nahas Kereta - Bas Di Gerik (Gambar)
-- Salima AF Isteri Kedua Ustaz Syed Abd Kadir Syed Hussin Aljoofre (Gambar)
No comments:
Post a Comment